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按已知标识查找个人资料 · People Data Labs
用已有邮箱、个人社交主页,或完整姓名加已知背景,匹配一条个人记录。匹配成功后,可读取来源提供的姓名、职业信息与工作经历,并附1–10分的匹配置信分数。Agent 再依据可用资料整理人物摘要。

得到的结果
匹配到个人时,响应中的 data 包含其资料,并附 likelihood 分数。可用信息可能包括完整姓名、职位、公司信息与工作经历。你可选择返回字段,也可请求列出匹配上的输入名称。Agent 再整理取得的职业资料,并区分来源内容与自己的解读。
从你的任务开始
根据[LinkedIn 个人主页链接]或[工作邮箱]查找个人资料。概括可查到的职位和工作经历,核对是否找对人,并标出没有提供的信息。
你需要了解的范围
匹配记录不等于独立确认身份、当前任职,或邮箱和电话仍可联系。资料范围取决于可用信息,未知属性可能为 null。提高分数门槛可能没有可接受的匹配;未匹配到,也不能据此认定这个人没有资料记录。



