提供人物资料链接、已知工作邮箱，或姓名加雇主、教育、地点线索。Context.dev 会查找候选职业资料，并返回可供核对的背景信息。
按确认的实际用量结算，未使用的预留额度会恢复到可用余额。
Context.dev
提供人物资料链接、已知工作邮箱，或姓名加雇主、教育、地点线索。Context.dev 会查找候选职业资料，并返回可供核对的背景信息。
找到候选人物时，你会获得其可提供的姓名、简介、地点、工作或董事会任职、教育经历，以及资料或网站链接。匹配状态和供应商分数有助于将候选资料与目标人物的已知信息对照。 Agent 可以把返回信息整理成职业背景说明，并利用资料链接进一步核对。
请根据 [LinkedIn 个人主页链接] 查找此人的工作经历、教育经历和其他个人主页。
候选匹配不等于身份已经验证。资料可能不完整或已有变化，选取的当前职务也可能只是多项任职之一。这个 Tool 不承诺提供已验证的邮箱、电话号码或完整且最新的任职经历。
开始前检查当前输入要求、可用状态和最高预留费用。
| 字段 / 路径 | 类型 | 是否必填 | 含义 |
|---|---|---|---|
人物识别线索body | object | 选填 | 用于查找一个人的身份线索：可提供资料链接、已知工作邮箱，或姓名加雇主、教育或地点信息。 |
人物姓名body.name | object | 选填 | 可选的姓名线索。提供时须同时填写 first 和 last，并搭配雇主、教育或地点信息；只提供姓名不足以完成查找。
|
姓body.name.last | string | 选填 | 姓氏，长度为 1 至 100 个字符。提供 name 对象时，此项必填。
|
名body.name.first | string | 选填 | 名字，长度为 1 至 100 个字符。提供 name 对象时，此项必填。
|
已知工作邮箱body.email | string | 选填 | 用于识别人物的已知工作邮箱，最多 320 个字符。免费邮箱服务商和一次性邮箱地址会被供应商以 HTTP 422 拒绝。这是查询线索，不是查找邮箱的请求。
|
雇主线索body.company | object | 选填 | 已知的当前或近期雇主信息，用来区分姓名相似的人物。可提供公司名称或网站域名。 |
雇主名称body.company.name | string | 选填 | 已知的公司名称，长度为 1 至 200 个字符。
|
雇主网站域名body.company.domain | string | 选填 | 已知的公司网站域名，长度为 1 至 253 个字符，例如 example.com。
|
地点线索body.location | object | 选填 | 人物已知的居住或工作地点，可用城市、地区或国家说明。 |
城市线索body.location.city | string | 选填 | 已知城市名称，长度为 1 至 200 个字符。
|
地区线索body.location.region | string | 选填 | 已知州、省或地区名称，长度为 1 至 200 个字符。
|
国家线索body.location.country | string | 选填 | 已知国家名称，长度为 1 至 200 个字符。
|
教育经历线索body.education | array | 选填 | 1 至 10 条已知教育经历，用来帮助区分人物。
|
[]body.education[] | object | — | |
学位线索body.education[].degree | string | — | 已知学位，例如 BSc，长度为 1 至 200 个字符。
|
学校线索body.education[].institution | object | — | 本条教育经历对应的学校或大学，可提供名称或网站域名。 |
学校名称body.education[].institution.name | string | — | 已知学校或大学名称，长度为 1 至 200 个字符。
|
学校网站域名body.education[].institution.domain | string | — | 已知学校网站域名，长度为 1 至 253 个字符。
|
专业线索body.education[].field_of_study | string | — | 已知学习专业，例如 Computer Science，长度为 1 至 200 个字符。
|
毕业年份线索body.education[].graduation_year | integer | — | 已知毕业年份，范围为 1900 至 2200。
|
供应商响应超时body.timeoutMS | integer | 选填 | 可选的供应商响应时限，范围为 1000 至 300000 毫秒。超过该时限会返回 HTTP 408；应将其设得短于这个 Tool 自身的请求时限。
|
已知人物资料链接body.social_urls | array | 选填 | 1 至 20 个已知人物资料链接，例如 LinkedIn、GitHub、X 主页或个人网站。资料链接是较强的识别线索；使用此方式时不必同时提供姓名。
|
[]body.social_urls[] | string | — |
|
{
"type": "object",
"required": [],
"properties": {
"body": {
"type": "object",
"$schema": "https://json-schema.org/draft/2020-12/schema",
"~standard": {
"vendor": "zod",
"version": 1,
"jsonSchema": {}
},
"properties": {
"name": {
"type": "object",
"required": [
"first",
"last"
],
"properties": {
"last": {
"type": "string",
"maxLength": 100,
"minLength": 1,
"description": "人物的姓。"
},
"first": {
"type": "string",
"maxLength": 100,
"minLength": 1,
"description": "人物的名。"
}
},
"description": "人物姓名。单独姓名不足以区分身份，应搭配公司、教育或地点线索。",
"additionalProperties": false
},
"email": {
"type": "string",
"format": "email",
"pattern": "^(?!\\.)(?!.*\\.\\.)([A-Za-z0-9_'+\\-\\.]*)[A-Za-z0-9_+-]@([A-Za-z0-9][A-Za-z0-9\\-]*\\.)+[A-Za-z]{2,}$",
"maxLength": 320,
"description": "工作邮箱。普通免费邮箱和临时邮箱会被供应商拒绝，返回 422；当前契约说明这种拒绝不计费。"
},
"company": {
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"properties": {
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"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1,
"description": "公司名称。"
},
"domain": {
"type": "string",
"maxLength": 253,
"minLength": 1,
"description": "公司网站域名。"
}
},
"description": "当前或近期雇主的线索。",
"additionalProperties": false
},
"location": {
"type": "object",
"properties": {
"city": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1
},
"region": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1
},
"country": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1
}
},
"description": "人物生活或工作的地点线索。",
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},
"education": {
"type": "array",
"items": {
"type": "object",
"properties": {
"degree": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1,
"description": "取得的学位，例如 BSc。"
},
"institution": {
"type": "object",
"properties": {
"name": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1,
"description": "机构名称。"
},
"domain": {
"type": "string",
"maxLength": 253,
"minLength": 1,
"description": "机构网站域名。"
}
},
"description": "学校或大学的线索。",
"additionalProperties": false
},
"field_of_study": {
"type": "string",
"maxLength": 200,
"minLength": 1,
"description": "所学专业，例如 Computer Science。"
},
"graduation_year": {
"type": "integer",
"maximum": 2200,
"minimum": 1900,
"description": "毕业年份。"
}
},
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},
"maxItems": 10,
"minItems": 1,
"description": "用于区分人物的教育背景，最多十条。"
},
"timeoutMS": {
"type": "integer",
"maximum": 300000,
"minimum": 1000,
"description": "供应商超时上限，单位毫秒，最大 300000。应短于该端点的 requestTimeoutMs，避免平台先超时。"
},
"social_urls": {
"type": "array",
"items": {
"type": "string",
"format": "uri"
},
"maxItems": 20,
"minItems": 1,
"description": "社交或个人资料地址，例如 LinkedIn、GitHub、X 或个人网站，是较强的身份线索，最多二十条。"
}
},
"additionalProperties": false
}
},
"additionalProperties": false
}此工具未提供固定的返回结构。字段类型根据已保存的结果样本整理，实际返回可能有所不同。
| 字段 / 路径 | 类型 | 含义 |
|---|---|---|
人物匹配结果result.match | object | 人物匹配信息，包含报告的状态、分数，以及可提供的候选资料。 |
资料匹配状态result.match.status | string | candidate 表示有待核对的候选资料；文档说明的 not_found 表示未能根据所提供线索找到可用候选。 |
供应商匹配分数result.match.score | number | Context.dev 提供的身份匹配分数，范围为 0 至 100。这是匹配评估，不是已验证的概率；文档说明的 not_found 结果中，分数为 null。 |
候选职业资料result.match.person | object | 候选人物可提供的职业背景资料。字段可能缺失或为 null；文档说明的 not_found 结果中，person 为 null。 |
报告的完整姓名result.match.person.name.full | string | 候选资料提供的完整姓名。 |
人物简介result.match.person.bio | string | 资料可提供的人物介绍文本。 |
报告的地点result.match.person.location | object | 人物资料所关联的地点信息。 |
报告的城市result.match.person.location.city | string | 人物地点信息所提供的城市。 |
报告的地区result.match.person.location.region | string | 人物地点信息所提供的州、省或地区。 |
报告的国家result.match.person.location.country | string | 人物地点信息所提供的国家。 |
工作与董事会经历result.match.person.experience | array | 可提供的任职记录，可能包含雇佣岗位和董事会职务，也可能有多条记录同时标记为当前任职。 |
职务名称result.match.person.experience[].title | string | 本条任职记录报告的职务名称。 |
任职机构result.match.person.experience[].organization | object | 本条任职记录对应的机构。 |
机构名称result.match.person.experience[].organization.name | string | 本条任职记录提供的机构名称。 |
机构网站域名result.match.person.experience[].organization.domain | string | 本条任职机构所提供的网站域名。 |
报告的当前任职标记result.match.person.experience[].is_current | boolean | 供应商是否将本条任职记录标记为当前任职。 |
报告的任职开始日期result.match.person.experience[].start_date | object | 本条任职开始日期所提供的年、月、日组成部分，日期精度可能不同。 |
报告的任职结束日期result.match.person.experience[].end_date | object | 本条任职结束日期所提供的年、月、日组成部分。未提供时，表示返回记录中未说明该日期。 |
任职地点result.match.person.experience[].location | string | 本条任职记录所关联的地点文本（如有）。 |
教育经历result.match.person.education | array | 可提供的教育经历。不同记录的学校、学位、专业和日期信息可能存在差异。 |
教育机构result.match.person.education[].institution | object | 本条教育经历对应的学校或大学。 |
学校名称result.match.person.education[].institution.name | string | 本条教育经历所提供的学校或大学名称。 |
学校网站域名result.match.person.education[].institution.domain | string | 本条教育经历所提供的学校网站域名（如有）。 |
报告的学位result.match.person.education[].degree | string | 本条教育经历所提供的学位名称。 |
报告的专业result.match.person.education[].field_of_study | string | 本条教育经历所提供的学习专业。 |
报告的入学日期result.match.person.education[].start_date | object | 本条教育经历开始日期所提供的年、月、日组成部分，日期精度可能不同。 |
报告的教育结束日期result.match.person.education[].end_date | object | 本条教育经历结束日期所提供的年、月、日组成部分；它不自动等于已确认的毕业日期。 |
人物资料链接result.match.person.social_urls | array | 返回的人物资料链接，可与输入的身份线索对照。 |
关联的网站链接result.match.person.website_urls | array | 返回的人物资料所关联的网站链接。 |
报告的技能result.match.person.skills | array | 结果为人物资料提供的技能。空列表表示本次结果没有提供技能内容。 |
选取的当前职务记录result.match.person.current_role | object | 供应商选取的一条当前职务记录。它可能只是多项职务之一，不一定对应人物的主要雇主。 |
当前职务信息状态result.match.person.current_role_status | string | 供应商报告的职务状态：present、none 或 unknown。unknown 表示无法根据可用资料确定当前职务。 |
供应商核查资料的时间result.match.person.checked_at | string | 供应商对人物资料进行核查所提供的时间戳。 |
供应商更新资料的时间result.match.person.last_updated | string | 供应商为资料数据更新提供的时间戳，与核查资料或执行 Tool 的时间不同。 |
粘贴 [LinkedIn 个人主页链接] 或提供 [工作邮箱]。如果没有这两项，请提供 [姓名]，再补充 [公司名称]、[学校名称] 或 [所在城市] 等线索。
请根据 [LinkedIn 个人主页链接] 查找此人的工作经历、教育经历和其他个人主页。
将返回的姓名和个人主页与已知信息对照；不确定是否为同一人的结果，先不要当作已确认信息。
不必。已知的人物资料链接或工作邮箱可以作为识别线索。如果使用姓名，应同时提供姓和名，并补充雇主、教育或地点信息；只提供姓名不足以查找。
它是 Context.dev 根据输入线索对候选人物作出的 0 至 100 分评估，不是身份验证的百分比，也不证明联系方式属于此人。接受候选结果前，可把返回的资料链接与其他已知信息进行对照。
一个人可能同时担任多个职务，包括董事会职位。current_role 是供应商选取的一条任职记录，experience 中可能有多条当前任职。应对照这些记录中的机构和职务名称，而不是把选取的记录直接当成主要工作。
表示服务未能根据当前线索找到可用候选；文档说明的结果中，person 和 score 都为 null。它不能证明该人物不存在。可以补充可靠的身份线索，并注意区分这种结果与请求错误。
保留为未说明。技能列表为空不表示此人没有技能，未提供教育或任职信息也不表示不存在这些经历。日期可能只提供部分年月日，应按已有精度理解，而不是补出月份或日期。